|
מוצגים 60 ספרים ב 6 עמודים
עמוד תצוגה: 1 -2 -3 -4 -5 -6 --הבא
|
|
|
|
מאת: האוורד שולץ |
בשנת 2008 קיבל האוורד שולץ, נשיא ויו"ר חברת סטארבקס, החלטה חסרת תקדים לחזור לתפקיד מנכ"ל החברה, שמונה שנים לאחר שפרש מניהול התפעול היומיומי שלה ונהפך ליו"ר. שולץ חשש שסטארבקס איבדה את דרכה, והיה נחוש להחזיר אותה אל ערכי הליבה שלה ולהשיב לה לא רק את חוסנה הפיננסי אלא גם את נשמתה. בספרו Starbucks, הוא משתף את הקוראים בסיפור המרתק של חזרתו ושל המהפך שהתחולל בחברה בהנהגתו, וחושף כיצד דווקא במהלך אחת התקופות הסוערות ביותר בהיסטוריה מבחינה כלכלית, חזרה סטארבקס לרווחיות וליציבות בלי להקריב את אנושיותה. |
 |
|
|
|
|
|
מאת: סקוט אדמס |
"בחלק הראשון של הספר אספר לכם כיצד אפשר למצוא אושר על גבם של חבריכם לעבודה, המנהלים, הלקוחות, ובעיקר בעלי המניות העצלים האלה. החלק השני של הספר מלמד אתכם את השיטות הסודיות שלי להפיק הומור ממצבים יומיומיים, וכך להקל עליכם ללעוג לאנשים סביבכם. החלק השלישי של הספר בנוי כולו מדפים בלתי נראים. אם הספר כבד יותר ממה שהוא נראה, זו הסיבה לכך." |
|
|
|
|
|
|
מאת: ברברה ביילי ריינהולד |
בספרה "עבודה רעילה" שואבת ברברה ריינהולד ממחקרי גוף ונפש עדכניים ומעשרים וחמש שנות ניסיון בתכנון קריירות, על מנת להסביר מה גורם לעבודה להיות "רעילה" וכיצד ניתן לחולל בה שינויים משפרי חיים ובריאות, או להפיח רוח-חיים מחודשת בקריירה שאינה מתאימה לכם, גם בתקופה זו של צמצומים ושינויים. |
|
|
|
|
|
|
מאת: קן בלנצ'ארד, פול ג' מאייר ודיק רוהה |
קן בלנצ'ארד ועמיתיו, פול ג' מאייר ודיק רוהה, משתמשים בספר זה בצורת המשל שבה התמחה בלנצ'ארד, כדי להציג שיטה ברורה ופשוטה שתסייע לקוראים ללמוד יותר, ללמוד טוב יותר ולהבטיח שימוש בידע הנרכש. הסיפור המרתק מציג שלוש סיבות עיקריות לכך שאנשים אינם מגשרים על הפער שבין ידיעה לעשייה, ומציע פתרון לבעיה שמציקה לכולנו: מדוע איננו עושים את מה שאנו יודעים שאנו חייבים לעשות. |
|
|
|
|
|
|
מאת: רוזאן ליסוולד, ג'ו-אן מילר, ג'ניפר רוביסון |
בספר עכשיו גלה את חוזקותיך - למורים תוכלו למצוא את משנתם של מורים מעולים, שרבים מהם חושפים גישות לא מקובלות, אשר בוודאי יעוררו מחלוקות. תוכלו לרכוש מהם תובנות חשובות שלוקטו במשך ארבעים שנות ניסיון ויושמו לכלל הוראה מעולה. זהו ספר פורץ דרך, ואפשר שתוך כדי הקריאה בו תגלו את כישוריכם המולדים כמורים, ותלמדו כיצד להביא כישורים אלה לידי ביטוי ולהעניק מהשראתכם לדור התלמידים הבא. |
|
|
|
|
|
|
מאת: מרקוס בקינגהם |
רבי המכר שמכרו מיליון עותקים: לפני הכול - שוברים את הכלים, עכשיו - גלה את חוזקותיך, מאת מרקוס בקינגהם (שניהם בהוצאת מטר), העלו את תנועת החוזקות לסדר היום. עתה, בזכות רב מכר נוסף, הוא מצליח לסחוף אחריו גם את עולם העבודה: בעסקים, במגזר הציבורי ובחינוך. ספרו החדש של בקינגהם עונה על השאלה החשובה מכול: כיצד תוכל ליישם את חוזקותיך כדי להצטיין בעבודתך. כחלק מספר זה תוכל לבחון את עצמך בעזרת מדד גיוס החוזקות SET (Strength Engagement Track), אמצעי ממוקד ויעיל למדידת רמת הניצול של החוזקות שלך. |
|
|
|
|
|
|
מאת: רם הרשטין |
יזמים המבקשים לפתוח עסק קטן מתקשים לרוב בשלבים הראשונים של הקמת העסק, ושיעור גבוה מהם נאלץ לסגור את העסק במהרה. סוד ההצלחה של העסק טמון בשיווקו ובהפיכתו למותג. הספר המעשי ומאיר העיניים שלפניכם יעזור לכל מי שמנהל עסק קטן או שואף להקים עסק, החל משלב פיתוח הרעיון העסקי ועד לשלב שיווקו וצמיחתו של העסק. פרופ' רם הרשטין, מומחה לשיווק ולמיתוג, מציג עשרים צעדים שכל יזם צריך להכיר ולפעול על פיהם כדי לקדם את העסק שלו בפרק זמן קצר, להגדיל את כמות הלקוחות ולהפוך אותם ללקוחות נאמנים. זהו ספרו השלישי בתחום ניהול ושיווק מותגים. |
|
|
|
|
|
|
מאת: דונלד ר' קיו |
רבים ששים לספק עצות פשוטות להצלחה בעסקים, ולאן שלא נפנה נמצא גורו שמפיץ את משנתו. אך איש לא מספק התחייבויות, ואת הדרך האמיתית להצלחה לא ניתן לנסח בתוכנית פשוטה ומובנית. לעומת זאת, להיכשל קל מאוד. למעשה, יש עשר שגיאות כה קבועות בגרימת כישלון כולל, עד שכדאי לחקוק אותן באבן. דון קיו, מהאנשים המוערכים בעולם העסקים והנשיא לשעבר של "קוקה קולה", שראה ושמע הכול במרוצת שישים שנות קריירה, מכנה אותם "עשרת הדיברות לכישלון בעסקים". אם גם אתם מבקשים להימנע מכישלונות, תוכלו ללמוד הרבה מאוד מהספר החכם והמרתק הזה. |
|
|
|
|
|
|
מאת: ריק פיטינו |
פעלו לפי תוכנית "עשרת השלבים אל הניצחון" של ריק פיטינו והשיגו יותר מכפי שחשבתם אי-פעם שזה אפשרי. אם תציבו מטרה רחוקה יותר ותעבדו קשה יותר מכפי שעבדתם בעבר, תוכלו להשיג הצלחה גדולה יותר משהעזתם אי-פעם לחלום. הספר ישמש לכם כלי להכנות לקראת האתגרים המצפים לכם - החל מפיתוח הרגלים ומשמעת שיעלו אתכם על נתיב ההצלחה ועל לימוד ערכה של עקשנות חסרת פשרות. |
|
|
|
|
|
|
מאת: גארי האמל עם ביל ברין |
מה באמת מתדלק הצלחה עסקית לטווח ארוך? התשובה היא חדשנות ניהולית - דרכים חדשות לגיוס כישרונות, להקצאת משאבים ולבניית אסטרטגיות. חברות כגון ג'נרל אלקטריק ופרוקטר אנד גמבל נסקו לגבהים חדשים ובנו יתרונות תחרותיים לטווח ארוך. בספרו החדשני והמעמיק טוען גורו העסקים גארי האמל, שכיום יותר מתמיד ארגונים נדרשים לחדשנות ניהולית נועזת. בעזרת ניתוח נוקב ודוגמאות מרתקות הוא מראה כיצד תוכלו גם אתם להפוך את החברה שלכם לחדשנית-סדרתית בתחום הניהול. |
|
|
|
|
|
|
מאת: קן בלנצ'רד, אלן רנדולף, פיטר גרייזר |
צוות לעניין, שנכתב בצורת מדריך שימושי, גדוש בהוראות מפורטות לאנשים שרוצים לבנות צוותים יעילים במיוחד, ויוביל אתכם, צעד אחר צעד, לתוצאות מדהימות. |
|
|
מוצגים 60 ספרים ב 6 עמודים
עמוד תצוגה: 1 -2 -3 -4 -5 -6 --הבא |
|
|
|
שינוי גודל אות:
