להמשיך בקניות
  סה"כ ספרים בסל הקניות:       סה"כ לתשלום ללא דמי משלוח:      

   

 שינוי גודל אות:

גודל אות רגילגודל אות גדול יותרגודל אות גדול מאוד

מטר   ניהול ועסקים    ספרי ניהול ואסטרטגיה

חיפוש מתקדם
חיפוש ספר
()   הסל שלי     
» ספרות מתורגמת
» ספרות מקור
» כל הספרים
» סדרת ענייני דיומא
» סדרת משני עולם
» מדריכים לאובדי עצות
» השקעות וניהול פיננסי
» ספרי ניהול ואסטרטגיה
» יזמות
» יצירתיות
» העשרה בארגון
» ספרי שיווק ומכירות
» סדרת אבא עשיר
» נושאים שונים
» זוגיות ואינטימיות
» יחסים במשפחה
» תזונה נכונה
» לאכול ולרזות
» התמודדות
» בריאות ורפואה
» אל תקחו הכל ללב
» כל הספרים
» סדרת מלודי
» סדרת לולו
» חפשו את המטמון
» כל הספרים
» עלילות ספיידרוויק
» סדרת ספטימוס היפ
» ילדי המנורה
» יומני הסודי ביותר
» סדרת Glee
» קלמנטיין
» סדרת כנפיים
» שרלוק הולמס
» יצורים יפהפיים
» נחל שלדים
» הצרות של אולי וג'קפיץ
» טרילוגיית וונדלה
» כל הספרים
» סודות הלוחשת
» ברליץ מדריכי כיס
» ברליץ צעד אחר צעד
» מתנה לכל עת
» מילים על ...
» הדרך אל האושר
» מילים שיוצאות מן הלב
» הסדרה של בראדלי
» קסם - ספרי צביעה
» כל הספרים
» ספרי אבא עשיר
» יועצי אבא עשיר
הוצאת מטר בפייסבוק

   

  מוצגים 130 ספרים ב 12 עמודים
  עמוד תצוגה: 1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 -9 -10 -11 -12 --הבא

משחק רציני

משחק רציני

מאת: מייקל שרייג

"משחק רציני" עוסק בעבודה רצינית: כיצד יוצרות החברות המובילות בעולם מודלים ואבות-טיפוס, וכיצד הן עורכות הדמיות כדי לחדש. הספר מיועד למנהלי מוצרים, תהליכים ומיזמים שגמרו אומר לנהל את יזמות החדשנות שלהם בהצלחה. על בסיס מה שגילה בחברות רבות ומגוונות, הצליח שרייג לזהות את שיטות העבודה ואת הדפוסים המשותפים המבדילים בין תרבויות פוריות לבניית אבות-טיפוס לבין תרבויות פגומות.

משחק רציני

משנים את כללי המשחק

משנים את כללי המשחק

מאת: א' ג' לאפלי, ראם צ'אראן

בשנים האחרונות שילשה פרוקטר אנד גמבל את רווחיה ושיפרה את הצמיחה בהכנסות ואת הרווח התפעולי. כיצד זה קרה? א' ג' לאפלי וצוות ההנהלה שלו שילבו חדשנות בכל היבט של פעילות החברה. כעת מראים הוא וראם צ'אראן כיצד פרוקטר אנד גמבל וחברות דומות שינו את כללי המשחק. לקחיהם יסייעו לכם להגביר את הצמיחה, להשיג לקוחות חדשים, לנהל סיכונים ולהפוך למנהיגי חדשנות. בעולם שבו השינויים מהירים והתחרותיות גוברת, חדשנות היא הדרך הטובה ביותר לנצח - בין שאתם מנהלי חברה ובין שזהו התפקיד הניהולי הראשון שלכם! משנים את כללי המשחק יסייע לכם להגדיר מחדש את מנהיגותכם ולשפר לבלי הכר את יכולות הניהול שלכם.

משנים את כללי המשחק

סודות השכנוע וההשפעה של אובמה

סודות השכנוע וההשפעה של אובמה

מאת: גיל ונילי פרץ

נשיא ארה"ב ברק אובמה נחשב בעיני תומכיו ומתנגדיו לאחד הנואמים הטובים בעולם. ואולם רק מעטים יודעים שבעבר לא היה לו הברק שיש כיום במרבית נאומיו והופעותיו בתקשורת. אובמה היה נחוש בדעתו ללמוד ולאמץ את הסודות של הנואמים והמשכנעים הטובים בעולם, והוא אכן למד להתחבר לקהל, להלהיבו ולהניעו לפעולה. הספר יחשוף בפניכם, שלב אחר שלב, את סודות ההשפעה של אובמה.

סודות השכנוע וההשפעה של אובמה

סוויץ' - איך לשנות דברים שקשה לשנות

סוויץ' - איך לשנות דברים שקשה לשנות

מאת: צ'יפ הית ודן הית

מדוע קשה לנו כל כך לעשות שינויים בעבודה, בקהילה ובחיים? לדברי צ'יפ ודן הית, המכשול העיקרי הוא קונפליקט מובנה במוחנו. פסיכולוגים גילו שמוחנו נשלט ע"י שתי מערכות נפרדות שמתחרות על שליטה: הפן הרציונלי והפן הרגשי; למשל, אם הפן הרציונלי רוצה לקום בחמש בבוקר כדי לצאת לריצה, הפן הרגשי רוצה להמשיך לישון. המתח בין המערכות היה עלול לחרוץ את גורלו של כל מאמץ לשינוי, אבל אם מתגברים עליו – השינוי מתחולל במהירות. סוויץ' מראה בדרך משעשעת, שנונה ואפקטיבית כיצד נוכל לחולל סוף סוף את השינויים החשובים לנו בחיים.

סוויץ' - איך לשנות דברים שקשה לשנות

סטארבקס Starbucks

סטארבקס Starbucks

מאת: האוורד שולץ

בשנת 2008 קיבל האוורד שולץ, נשיא ויו"ר חברת סטארבקס, החלטה חסרת תקדים לחזור לתפקיד מנכ"ל החברה, שמונה שנים לאחר שפרש מניהול התפעול היומיומי שלה ונהפך ליו"ר. שולץ חשש שסטארבקס איבדה את דרכה, והיה נחוש להחזיר אותה אל ערכי הליבה שלה ולהשיב לה לא רק את חוסנה הפיננסי אלא גם את נשמתה. בספרו Starbucks, הוא משתף את הקוראים בסיפור המרתק של חזרתו ושל המהפך שהתחולל בחברה בהנהגתו, וחושף כיצד דווקא במהלך אחת התקופות הסוערות ביותר בהיסטוריה מבחינה כלכלית, חזרה סטארבקס לרווחיות וליציבות בלי להקריב את אנושיותה.

סטארבקס Starbucks

עובדים מאושרים יוצרים חברה עשירה

עובדים מאושרים יוצרים חברה עשירה

מאת: טוני שיי

שלמו לעובדים 2,000 דולר כדי שיתפטרו; הִפכו את שירות הלקוחות לאחריות הארגון כולו; בקשו לשנות את העולם; והרוויחו מזה כסף... נשמע מטורף? זו צורת העבודה הרגילה בזאפוס, החנות המקוונת המכניסה יותר ממיליארד דולר ברוטו לשנה ממכירת מוצרים, שנרכשה ע"י אמזון בעסקה שהוערכה ב-1.2 מיליארד דולר. כעת, בספר המעשי והמשעשע שבידיכם משתף אתכם מנכ"ל זאפוס טוני שיי בלקחים שלמד בעסקים ובחיים מאז הקים חוות תולעים ועד ימיו כמנכ"ל זאפוס. בקצב מהיר ובגובה העיניים מדגים שיי כיצד סוג שונה של תרבות ארגונית הוא מודל רב עוצמה להצלחה, וכיצד ההתמקדות באושרם של הסובבים אתכם תאפשר לכם להגדיל את אושרכם - ואת הרווחים שלכם.

עובדים מאושרים יוצרים חברה עשירה

עוצמת הידע

עוצמת הידע

מאת: קן בלנצ'ארד, פול ג' מאייר ודיק רוהה

קן בלנצ'ארד ועמיתיו, פול ג' מאייר ודיק רוהה, משתמשים בספר זה בצורת המשל שבה התמחה בלנצ'ארד, כדי להציג שיטה ברורה ופשוטה שתסייע לקוראים ללמוד יותר, ללמוד טוב יותר ולהבטיח שימוש בידע הנרכש. הסיפור המרתק מציג שלוש סיבות עיקריות לכך שאנשים אינם מגשרים על הפער שבין ידיעה לעשייה, ומציע פתרון לבעיה שמציקה לכולנו: מדוע איננו עושים את מה שאנו יודעים שאנו חייבים לעשות.

עוצמת הידע

עידן התהפוכות

עידן התהפוכות

מאת: אלן גרינספאן

אלן גרינספאן, שכיהן כיו"ר הבנק הפדרלי בארה"ב במשך 18 שנים, מספר לראשונה בספר חכם ומעורר מחשבה את סיפור חייו. נאמן להיסטוריה רבת התהפוכות שחווה ועיצב הוא מוביל את הקורא למסע מופלא אל אופק הכלכלה הגלובלית. במהלך שנות כהונתו חוותה ארה"ב פריחה כלכלית, שגרינספאן השפיע עליה יותר מכל אדם אחר כמדינאי הכלכלי מספר אחת בעולם. עידן התהפוכות הוא מנה מזוקקת של חוכמה ותובנות שנצברו במשך חיים שלמים ומבטאות השקפת עולם עקבית ובלתי מתפשרת, שתמשיך להתנוסס כסמל למורשתו האישית והאינטלקטואלית של גרינספאן.

עידן התהפוכות

עיצוב מחדש של הניהול

עיצוב מחדש של הניהול

מאת: ג'יימס צ'מפי

בספר "עיצוב מחדש של הניהול" מציג צ'מפי את הקווים המנחים שמנהלים זקוקים להם כדי להנהיג, להאציל השראה, לפרוס, למדוד ולתגמל את צורת העבודה החדשה הנוצרת בעקבות העיצוב מחדש. "עיצוב מחדש של הניהול" נועד בשביל מאות אלפי המנהלים שקראו את הספר "עיצוב מחדש של התאגיד" ובשביל הרבים שחייהם השתנו בעקבות מהפכת העיצוב מחדש.

עיצוב מחדש של הניהול

עיצוב מחדש של התאגיד

עיצוב מחדש של התאגיד

מאת: מייקל המר, ג'יימס צ'מפי

עיצוב מחדש - תכנון מחדש קיצוני של התהליכים בחברה, על צורת הארגון שלה ועל תרבותה.המפתח לכך הוא נטישת התפיסות הבסיסיות ביותר שעליהן מושתת ארגון מודרני והפקרת תיאוריות מימי המהפכה התעשייתית שאינן "עובדות" יותר בעולם של תחרות כלל עולמית ושל שינויים ללא רחמים. הספר "עיצוב מחדש של התאגיד" מציג חזון חדש - כיצד יש לארגן חברה ולנהל אותה אם רוצים שתצליח, ותשרוד.

עיצוב מחדש של התאגיד

עכשיו - גלה את חוזקותיך

עכשיו - גלה את חוזקותיך

מאת: מרקוס בקינגהם, דונלד א' קליפטון

במרכזו של ספר זה תוכנית מהפכנית שפותחה וגובשה כדי לסייע לקוראים לזהות את כשרונותיהם, לפתח אותם לחוזקות, וליהנות מביצועים מתמשכים וכמעט מושלמים. הספר מושתת על "מזהה החוזקות" באינטרנט, תוצר מאמץ של 25 שנה שהושקעו בו הרבה מיליוני דולרים במגמה לזהות את החוזקות השכיחות ביותר של אנשים. "מזהה החוזקות" מגלה כיצד ניתן לתרגם את חוזקותיך להצלחה אישית ומקצועית בדרך הטובה ביותר.

עכשיו - גלה את חוזקותיך

  מוצגים 130 ספרים ב 12 עמודים
  עמוד תצוגה: 1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 -9 -10 -11 -12 --הבא

דף הבית | חדשים במטר | רכישת ספרים | על ההוצאה | הגשת כתבי יד | יצירת קשר | תנאי השימוש באתר
© כל הזכויות שמורות: מטר הוצאה לאור בע"מ, הוצאת מטר 2006 | על ידי סמיוטיקה